Головна Мій профіль Вихід RSS                                                                                                                                                                                                                                                                        Вівторок, 19.03.2024, 09:54                                                                                                                                                                                   
ВИ УВІЙШЛИ ЯК Гість | ГРУПА "Гості"


БАГАТОПРОФІЛЬНИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР 

ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ У ЧЕРКАСЬКІЙ ОБЛАСТІ

 

 https://www.facebook.com/BRZPO 

Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 195
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Атестація 2014

Атестація 2014


Нормативно-правова база для організацій і проведення роботи в закладах освіти з атестації педагогічних працівників:

- Закон України «Про освіту», ч. ІV, ст.. 54;

- Закон України «Про професійно-технічну освіту», ;

- Закон України «Про загальну середню освіту», ч. І, ст.. 27;

- Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджено наказом МОНУ від 06.10.2010р. № 930 і зареєстроване в Міністерстві юстиції України 14.12.2010р. № 1255-18550, яке набрало чинності 30.12.2010 р.

Педагогічний працівник – це викладач , майстер виробничого навчання:

- з високими моральними якостями;

- з відповідною педагогічною освітою і належним рівнем професійної підготовки;

- який здійснює педагогічну діяльність;

- який забезпечує результативність і якість своєї роботи;

- фізичний і психічний стан здоров’я якого дозволяє виконувати професійні обов’язки в навчальних установах системи загальної середньої освіти (із Закону України «Про загальну середню освіту» (п. 1, ст. 24).

Умови атестації педпрацівників:

- обов’язкове проходження не рідше одного разу на п’ять років підвищення кваліфікації на засадах вільного вибору форм навчання, програм і навчальних закладів (п. 1.7);

- педагогічний працівник визначається таким, що відповідає посаді, якщо:

- має відповідну освіту, що відповідає вимогам, визначеним нормативно-правовим актам у галузі освіти;

- виконує посадові обов’язки у повному обсязі;

- пройшов підвищення кваліфікації (п. 3.11).

Принципи проведення атестації:

- відкритість;

- колегіальність;

- гуманізм;

- доброзичливість;

- самовдосконалення;

- об’єктивність;

- системність оцінювання педагогічної діяльності.

Перелік педагогічних працівників, що підлягають атестації (п. 4.1):

- викладачі та майстри в/н всіх спеціальностей;

- методисти;

- вихователі;

- практичні психологи;

- художні керівники;

- музичні керівники;

- інструктори з фізкультури, праці та слухових кабінетів.

- бібліотекар

Педагогічним працівникам, які не мають повної вищої освіти, а також керівникам гуртків, секцій, інших форм гурткової роботи, працівникам, які працюють на посадах майстра виробничого навчання; незалежно від рівня здобутої ними освіти, за результатами атестації встановлюються тарифні розряди (п. 4.11).

Рівень кваліфікації педагогічної майстерності оцінюється за результатами (п. 3.3):

- відвідування уроків, позаурочних заходів;

- вивчення рівня навчальних досягнень учнів з предмета;

- ознайомлення з даними про участь педагогічного працівника в роботі методичних об’єднань, фахових конкурсах та інших заходах, пов’язаних з організацією навчально-виховної роботи тощо.

Кваліфікаційні категорії (п. 4.2):

- «спеціаліст»;

- «спеціаліст другої категорії»;

- «спеціаліст першої категорії»;

- «спеціаліст вищої категорії».



Присвоєння кваліфікаційних категорій за результатами атестації здійснюється послідовно (п. 4.7).

Педагогічні звання (п. 5.1):

- «учитель-методист»;

- «вихователь-методист»;

- «викладач-методист»;

- «педагог-організатор-методист»;

- «практичний психолог-методист»;

- «керівник гуртка-методист»;

- «старший викладач»;

- «старший вихователь»;

- «майстер виробничого навчання І категорії»;

- «майстер виробничого навчання ІІ категорії».



Порядок проведення атестації (п. 3.1):

- до 20 вересня щороку створюються атестаційні комісії І, ІІ, ІІІ рівнів (п. 2.1). Кількість членів атестаційної комісії не може бути менше семи осіб. При створенні атестаційної комісії та затвердження її складу видається наказ (п. 2.6);

- до 10 жовтня до відповідних атестаційних комісій подаються:

- заяви педпрацівників про позачергову атестацію;

- заяви про перенесення строку атестації;

- подання керівника або педагогічної ради закладу про присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності;

- списки педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації із зазначенням результатів попередньої атестації та строків проходження підвищення кваліфікації (п. 3.1.);

- до 20 жовтня атестаційна комісія затверджує списки педагогічних працівників, які атестуються, графік роботи атестаційної комісії, приймає рішення щодо перенесення строку чергової атестації (п. 3.2.);

- до 15 березня атестаційна комісія відповідно до графіку роботи вивчає педагогічну діяльність, які атестуються (п. 3.3.);

- до 01 березня керівник навчального та іншого закладу надає до атестаційної комісії характеристику діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період (п. 3.4.).

Педагогічний працівник не пізніше як за 10 днів до проведення атестації ознайомлюється з характеристикою під підпис.

Атестація педагогічних працівників здійснюється атестаційними комісіями у такі строки:

- комісіями І рівня – до 1 квітня, ІІ рівня – до 10 квітня, ІІІ рівня – до 25 квітня (п. 3.5.)



- Засідання атестаційної комісії проводиться у присутності працівника, який атестується (п. 3.6.)

- Протокол засідання підписується всіма присутніми на засіданні членами комісії.

Книга протоколів засідань атестаційної комісії повинна бути прошнурована, пронумерована і засвідчена підписом керівника закладу та скріплена печаткою (п. 3.7.).

- Рішення атестаційної комісії повідомляється педагогічному працівнику одразу після її засідання під підпис (п. 3.10).

- Протягом 5 днів після засідання атестаційної комісії керівник закладу або органу управління освітою видає відповідний наказ про присвоєння кваліфікаційної категорії (встановлення тарифних розрядів), педагогічних звань (п. 6.1.)





Відповідно до графіка у 2014 році черговій атестації підлягають такі особи:

Бакалина  Алла  Сергіївна - викладач географії  та  біології

Бірюк  Ірина  Миколаївна -  майстер  виробничого  навчання

Кривуля  Віктор  Панасович - викладач  спецдисциплін  з  професії "Тракторист- машиніст  с/г в-ва"

Мишалова  Ольга  Іванівна  - бібліотекар

Приблуда  Оксана  Петрівна  -  викладач  фізвиховання

Снісаренко Володимир  Дмитрович  -  викладач  фізики

Різник  Світлана  Валентинівна  - майстер  виробничого  навчання

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Березень 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архів записів